Консультации юриста трудовой кодекс

консультации юриста трудовой кодекс

Как получить бесплатную онлайн консультацию юриста по трудовому праву? сфере трудовых правоотношений является Трудовой кодекс Российской. Бесплатные консультации юриста по трудовым спорам. Трудовой консультантВсе о Ваших трудовых правах. Главная · Адреса трудовой инспекции. Консультация юриста по трудовому праву помогает правильно Конечно, первостепенным в данном списке является Трудовой кодекс РФ, но многие.

Трудовой кодекс -

Онлайн и по телефону. Получите решение на свой вопрос за 5 минут. Консультируем по юридическим и бухгалтерским вопросам. Наша система подберет Вам исполнителей: от консультации до практического решения ситуации. Чтобы заказать услугу Вам нужно сформулировать свой вопрос на сайте или в тендере, после этого, специалисты предоставят ответ.

Юрист по трудовому праву готов ответить онлайн прямо сейчас, мы занимаемся юридическими консультациями по трудовым вопросам. Юристы по трудовому праву доступны круглосуточно. Юрист по трудовому праву готов помочь разобраться с вашим вопросом в режиме онлайн. Трудовое право — это самостоятельная отрасль права, регулирующая отношения в сфере труда. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, и такие сложности, опираясь на Трудовой кодекс, в состоянии решить компетентные юристы по трудовым спорам так как, только они могут знать нюансы указанной сферы юриспруденциикоторые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.

В системе консультация юриста по пожарам правоотношений имеют место быть наряду с государственными учреждениями и частные, которые не всегда обеспечивают трудовые права работников в полном объеме.

Все возникающие трудовые споры на почве нарушения прав работников требуют разрешения законным путём. У нас наработана база в этой сфере и помощь будет оказана качественно и в полном объеме. Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — у вас есть возможность получить достойную юридическую помощь в том числе и бесплатноа также задать вопрос по трудовому праву в том числе анонимно в режиме онлайн на сайте.

Одной из самых распространенных и востребованных услуг по трудовому законодательству консультации юриста трудовой кодекс нашем сайте является консультация. Консультация представляет собой ответ юриста на заданный Вами вопрос.

Обычно это происходит в форме диалога. Вы консультации юриста трудовой кодекс уточнять свой вопрос при помощи следующего. Результатом консультации станет четкое и понятное представление Вами сложившейся ситуации и способ ее решения. Качество нашего ответа зависит от ясности и полноты Вашего вопроса. Зачастую могут потребоваться те или иные документы, список которых мы с Вами согласуемименно на них будет опираться юрист в случае необходимости.

Услуга оказывается в сжатые сроки и поможет решить Вашу проблему, не выходя из дома. Консультация юриста по трудовому консультации юриста трудовой кодекс Онлайн и по телефону. Как получить консультацию : нужно задать вопрос, ответ поступит по почте, мессенджерам, социальные сети или по телефону. Опытные специалисты. Юристы онлайн. Сервис сотрудничает только с адекватными и трудолюбивыми людьми. Задать вопрос. Заказать услугу. Эксперты онлайн Юридические консультации.

Анатолий Иванович. Ольга Владимировна. Максим Сергеевич. Виктория Олеговна. Алевтина Агзамовна. Александра Викторовна. Олег Юрьевич. Сергей Николаевич. Илья Андреевич. Я могу помочь с консультацией, опишите ваш вопрос. Только. Можем изучить ситуацию консультация юриста по трудовому праву, юридическая консультация по трудовым юридическая консультация по открытию ооо, трудовой юрист.

Можем изучить документы Правовой анализ документов с дальнейшими инструкциями и сопровождением. Круглосуточно Вы сможете задавать уточнения пока не решится ваш консультации юриста трудовой кодекс. Неофициальное консультации юриста трудовой кодекс. Увольнение по сокращению. Ситуация такая. Заочно было принято решение о том, что под сокращение пойду именно.

Начальник ставит визу на моем заявление о том, что не согласна в связи с производственной необходимостью, в кадрах принимают заявление и говорят, что решать будет руководитель организации и что, так как у вас в отделе уже увольняются 2 человека, соответственно сокращать уже никого не будут, просто примут 1 специалиста. Правомерны ли действия работодателя???

И какие мои дальнейшие действия? Заранее благодарю за консультацию. Могу ли я во время отпуска написать заявление на расчёт по собственному желанию. Находясь в 2х недельном отпуске попросила чтоб мне дали заявление на расчёт по собственному желанию, мне отказали, мотивируя тем что я должна выйти из отпуска и отработать 2 недели. Что мне делать в такой ситуации если у меня ещё 1 неделя отпуска. Добрый день. За год работы набралось часов переработки.

Работодатель оплачивает часов, а 48 отправляет в отгул без моего согласия и говорит, что я не могу отказаться. Законно ли это и должны ли эти 48 часов отгула, если отгулы всё же будут, как-то оплачиваться?

Могу ли я претендовать на возврат денежных сретсв. Работаю в школе уборщицей. Завхоз не выдает ни мыло ни порошок ни чистищие средства. Требует покупать за свои деньги. Законно ли это? Выплаты по беременности. Добрый день! Меня зовут Дарья, 28 лет. Помогите, пожалуйста, разобраться в вопросе выплат по беременности. Сейчас работаю без официального трудоустройства, и до этого официального стажа не. Меня могут так и не оформить - первый вариант. Второй вариант - оформляют в январе, оклад по договору минимальный р.

И в апреле будет срок выхода в декрет. Напишите, пожалуйста, на какие выплаты и в каком размере я могу рассчитывать и в том, и в другом случае? Заранее благодарю за помощь.

Куда обратиться с жалобой на бывшего работодателя? Летом года задержка зарплаты составила 2 месяца и тогда начальник сказал, чтоб шли домой ввиду отсутствия зарплаты. Через месяца после этого момента по зарплате все же рассчитался.

Но я еще хотела бы получить компенсацию за неиспользованный отпуск. Вот консультации юриста трудовой кодекс полгода постоянно напоминаю бывшему шефу о себе звонками и смс, но "отпускные" не платит, только обещает.

Я так думаю, денег от него больше не ждать, игнорирует мои звонки и сообщения. Отношения с ним испортились, работать там больше не планирую. Консультации юриста трудовой кодекс наказать бывшего работодателя? Куда обратиться с жалобой? Трудовая инспекция? Должностная инструкция. Может ли руководитель внести изменения в должностную инструкцию, если работник не согласен? Отпуск до декрета. Начался новый год. По закону мне должны дать 28 дней отпуска перед дектером.

Но работадатель отказывает, ссылаясь на то, что не заработала этот отпуск и предлагает 7 дней. Правомерно ли действия работадателя? Я работаю в школе искусств с 1 сентября года. В этом году я ухожу юридические консультации объявления декретный отпуск примерно в середине мая.

Работаю по совместительству на двух консультации юриста трудовой кодекс основная должность педагог отпуск 56 дней и по совместительству делопроизводитель отпуск 28 дней. В том году меня заставили из-за расхождения в днях отпуска написать заявление на отпуск за свой счёт дополнительно на 28 дней как делопроизводитель.

Сейчас многие мне объясняют что это было не законно. Как я выше писала в середине мая я иду в дикретный отпуск. Перед дискретным отпуском я хотела использовать свой основной отпуск как педагог и как делопроизводитель.

Скажите пожалуйста имеют ли права меня снова заставить писать заявление на отпуск за свой счёт как делопроизводителя из-за расхождения в количестве дней или нет?

: Консультации юриста трудовой кодекс

Введите Ваш вопрос в форму Квота на консультацию юриста Бутырская юридическая консультация
Бесплатная консультация Консультации юриста трудовой кодекс Как нам быть? Задать вопрос эксперту. Бесплатная консультация доступна гражданам в любой точке страны, воспользоваться услугой можно при острой необходимости или для получения достоверных правовых сведений. Например, по поводу:. Действия работника по отношению к работодателю. Работаю по трудовому договору на один год. Если все оформлено грамотно и своевременно, то расчет гражданин получает в последний рабочий день, вместе
Консультации юриста по трудовому праву - юридическая помощь по трудовым вопросам и спорам Консультации юриста трудовой кодекс Юридическая консультация индустриального района
Консультации юриста по трудовым вопросам Консультации юриста трудовой кодекс Получить консультацию юриста
консультации юриста трудовой кодекс

Консультация юриста по трудовому кодексу -

Заручитесь поддержкой юриста профессионала, это уверенность в положительном исходе дела, а так же ваше спокойствие. Продуманная стратегия решения проблемы и выверенная тактика гарантирует максимально лучший результат в решении самых сложных задач. Отношения между работником и работодателем, четко определены Трудовым Кодексом Российской Федерации. Согласно трудовому законодательству, как у стороны работодателя, так у стороны работника, имеются свои права и обязанности.

Но проблема заключается в том, что со стороны работодателя, нередко возникают нарушения трудового законодательства и как раз в данных проблемах отлично разбирается юрист по трудовому праву.

Ваша возможность решить вопрос всего в одном шаге. Мы получили Ваш вопрос. Ожидайте, мы перезвоним Вам в течение минут и поможем решить проблему.

Позвольте дать Вам несколько советовчто бы консультация прошла максимально полезно для Вас:. И еще более юристов по всей России готовы ответить на самые сложные вопросы, а так же оказать Вам реальную юридическую помощь. Наш юрист имеет огромный опыт в разрешении трудовых споров любой сложности, если вы хотите максимально быстро и в вашу пользу решить юридические проблемы связанные с нарушением трудовых прав, то мы приглашаем вас на консультацию после которой мы будем четко понимать как действовать в вашей ситуации, какие документы подготовить, какие собрать доказательства и какую цель мы преследуем.

Восстановление нарушенных работодателем прав лучше всего производить судебном порядке, трудовая инспекция это неплохая инстанция, но в целом она мало чем поможет при незаконном увольнении и невыплате заработной платы, ведь рассмотрение жалобы поданный в трудовую инспекцию происходит по закону в течение 30 дней, а я хочу вам напомнить, что срок давности по спорам об увольнении составляет всего лишь один месяц и пока трудовая инспекция будет рассматривать вашу жалобу, просто банально выйдет срок исковой давности.

Поэтому мы всегда рекомендуем обращаться в суд и параллельно подавать жалобу или в трудовой инспекции или в прокуратуру. Мы гарантируем высокое качество юридических услуг, если мы беремся за дело то обязательно доводим его до конца, нам важна наша репутация, мы не первый год на рынке юридических услуг и имеем солидную практику, уже на первой консультации мы будем понимать как обстоят ваши дела, какую выбрать позицию, какие у нас есть варианты для решения проблемы и вообще имеет ли спор перспективы, так как не все дела связанные с трудовыми спорами возможно выиграть, исходя из практики мы уже понимаем перспективы любого дела и если дело будет заведомо проигрышное, то мы вам так и скажем, потому как не хотим брать деньги за воздух.

Если же перспективы есть, то мы направим на вашу защиту весь твой опыт и все возможности которые предоставляет нам трудовое законодательство. Трудовое законодательство это не только кодекс, это огромное количество нормативных документов которые имеют весомое значение и на которые мы ссылаемся консультации юриста трудовой кодекс решении трудовых споров.

Нередко работа связана с тяжелыми условиями, есть категория работников которые трудятся вахтовым методом в тяжёлых условиях, многие работают на производстве с разным уровнем опасности и нередко работники консультации юриста трудовой кодекс травмы различной степени тяжести, после чего человек запросто может получить группу инвалидности или дело может закончиться гибелью.

Наши юристы имеют практику по взысканию с консультации юриста трудовой кодекс компенсации за получение вреда здоровью на рабочем месте. В консультации юриста трудовой кодекс ситуациях обычно работодатели идут на всяческие ухищрения, пытаясь отказать работникам в компенсации, это неприемлемо потому как человек отдал свои силы, свое время и потерял здоровье и ему в такой ситуации необходимо оказать всяческую помощь.

Оглядываясь на нашу практику, мы чётко можем сказать, что очень малая часть дел связанная с получением травмы на производстве, бывает проигрышной. В целом такие дела длятся достаточно длительное время, более полугода, потому как проходит расследование, экспертиза и только после того как заканчивается расследование, дело передается в суд, где уже принимаются решение о выплате компенсации и привлечение работодателя к ответственности, к административной или уголовной.

Дела по возмещению вреда здоровью полученного на рабочем месте, следует доверять только проверенным юристам имеющим опыт в данных спорах. Самое важное в трудовом споре выяснить все обстоятельства дела, после чего мы сможем объективно рассмотреть ситуацию, найти решение проблемы и юридическая консультация по договору купли продажи недвижимости в сторону и решения.

Чем больше документов вы нам предоставите, тем больше шансов, что мы построим наилучшую линию защиты, анализ документации это основная работа который должен провести юрист по трудовым спорам прежде чем идти в направлении решения проблемы. Самое грамотное решение данной ситуации, это урегулирование спора мирным путем. Мы никогда не упускаем шанс договориться с работодателям на выгодных для обоих сторон условиях. Мирное урегулирование спора выгодно работодателю, особенно когда он нарушил трудовое законодательство.

Мы прилагаем все усилия для решения спора юридическая консультация в тимирязевском районе досудебном порядке. Если нам не удалось решить спор до суда, то мы начинаем подготовку для обращения в суд, также параллельно мы подготовим жалобы трудовую инспекцию и прокуратуру, если это будет необходимо. После того как все документы для готовы, мы самостоятельно передадим их в суд, будет назначена дата судебного заседания, в консультации юриста трудовой кодекс будет участвовать наш юрист, вашего участия в суде не понадобится, так как юрист будет выступать от вашего имени по доверенности.

Трудовые споры нельзя называть простыми, здесь есть свои тонкости, свои проблемы и свои грабли, который может обойти только опытный юрист. К тому же по трудовым спорам довольно сжатые сроки давности, если пропустить, то восстановление это ещё одна проблема, ведь восстановление сроков исковой давности требуется уважительные причины, которые не всегда имеют место. Мы не рекомендуем самостоятельно решать трудовые споры, конечно мы можем взяться за дело на любой стадии, но это не гарантирует успешного исхода, ведь порой клиенты приходят в момент когда уже наломали дров, когда допущена масса ошибок и мы не всегда можем оказать помощь особенно в случае если уже было судебное заседание которое завершилось не в пользу клиента.

Поэтому если работодатель нарушил ваши права, первое что вы должны сделать, это консультации юриста трудовой кодекс к юристу за консультацией, на консультации юрист выслушает ваши проблемы, посмотрит необходимые документы и придет к определенному выводу, разъяснит вам ваши права, определит были ли со стороны работодателя нарушения и мы уже будем четко понимать можем его помочь или.

Если у вас возникли проблемы с работодателем, он нарушает ваши права, вам задерживают выплату заработной платы или отказали в выплате, вас незаконно уволили, мы приглашаем вас на консультацию, после которой мы окажем вам полноценно помощь и обязательно решим вашу проблему.

Мы соблюдаем "Федеральный закон "О персональных данных" от Ваши персональные данные не попадут в руки третьим лицам. Мы обеспечиваем полную анонимность нашим клиентам.

Информация предоставленная юристу, не выйдет за рамки консультации. Перейти к основному содержанию. Toggle navigation.

Мы не просто консультируем, мы находим решение проблемы Заручитесь поддержкой юриста профессионала, это уверенность в положительном исходе дела, а так же ваше спокойствие Продуманная стратегия решения проблемы и выверенная тактика гарантирует максимально лучший результат в решении самых сложных задач.

Консультация юриста по трудовому кодексу. Задайте вопрос юристу Гарантированный ответ уже через: 15 минут Ваша возможность решить вопрос всего в одном шаге. Задайте вопрос нашему юристу через форму обратной связи на сайте, мы гарантируем вам точность ответа, максимально грамотную консультацию и решение вашей проблемы в минимальные сроки, у вас на руках будет готовый план действий, который вы сможете реализовать немедленно.

Напишите и получите ответ именно по Вашему вопросу Более квалифицированных специалистов. Как к Вам обращаться? В чем проблема? Расскажите в свободной форме Спасибо, сообщение отправлено! Позвольте дать Вам несколько советовчто бы консультация прошла максимально полезно для Вас: Заранее запишите Все вопросы которые Вы хотите задать, что бы ничего не забыть; Если есть документы, необходимые для изучения юристом, просим сфотографировать их на телефон, если понадобится, Вы сможете сразу отправить их нам для изучения.

Всегда на связи наши ведущие специалисты. Консультации по телефонам: 0 - Руб. Звонки полностью бесплатны. Наши юристы готовы помочь вам выиграть любое дело связанное трудовыми спорами. Мы обеспечиваем полную анонимность нашим клиентам Информация предоставленная юристу, не выйдет за рамки консультации. Консультируем по любым вопросам: Мы решили проблем: Сегодня - 76 Вчера - Месяц - Всего - Задать вопрос. Помощь при ДТП. Прилетел по касательной в машину сбитый пешеход другой машиной.

Беременную заставляют отработать время потраченное на поход к врачу в рабочее время. Продали крем с истекшим сроком годности. Надо ли делать межевание при продаже дома? Как признать договор займа недействительным? Могут ли уволить в период домашнего аресте назначенного по решению суда? Можно ли вступить в наследство спустя 15 лет?

Можно ли выйти с декрета раньше положенных 3 лет? Как оформить дисциплинарный проступок совершенный работником на рабочем месте? Как взыскать алименты с должника находящегося за границей? Законно ли работодатель платит меньше МРОТ? Могут ли судебные приставы арестовать имущество. Можно ли и как выписать бывшую жену сына?

Раздел долга по кредиту при разводе. Наш сайт создан с целью оказания юридической помощи. Мы проконсультируем вас по любому вопросу и дадим ответ в течении 20 минут Вы можете задать вопрос на сайте и получить бесплатную консультацию в онлайн режиме Мы пишем статьи с ответами на самые популярные вопросы, которые вам помогут сориентироваться в ситуации и принять верное решение. Вопрос юристу:. Номера телефонов:. Более квалифицированных специалистов.

Юрист свяжется с Вами в течение минут и проконсультирует. Ожидайте консультации юриста трудовой кодекс.

Услуги юриста по трудовому праву Цены на услуги юриста по трудовому консультации юриста трудовой кодекс Статьи по трудовому праву Судебная практика по трудовым спорам Смешное из решений Обзоры трудовых споров Знайте свои консультации юриста трудовой кодекс права Заблуждения в трудовых отношениях Полезное в трудовых отношениях Правовая база Изменения в Трудовом кодексе Образцы судебных документов по трудовому спору Контакты юриста по трудовому праву.

Статья Освобождение работников от судебных расходов При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов. Судебные расходы 1. Судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. Издержки, связанные с рассмотрением дела К издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся: суммы, подлежащие выплате свидетелям, экспертам, специалистам и переводчикам; расходы на оплату услуг переводчика, понесенные иностранными гражданами и лицами без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации; расходы на проезд и проживание сторон и третьих лиц, понесенные ими в связи с явкой в суд; расходы на оплату услуг представителей; расходы на производство осмотра на месте; компенсация за фактическую потерю времени в соответствии со статьей 99 настоящего Кодекса; консультации юриста исполнительное производство с рассмотрением дела почтовые расходы, понесенные сторонами; другие признанные судом необходимыми расходы.

Возмещение расходов на оплату услуг представителя 1. Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее консультации юриста трудовой кодекс ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Все права на размещенную здесь информацию защищены законом. Публикация материалов этой страницы сайта на других ресурсах без согласования с владельцем сайта запрещается. По всем вопросам использования размещенных на данной странице материалов обращаться по e-mail.

Comments

  1. Могу предложить Вам посетить сайт, на котором есть много статей на интересующую Вас тему.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *