Что такие общий стаж

что такие общий стаж

Периоды военной службы, ухода за ребенком включаются в общий стаж и оказывают влияние на размер пенсии. В общий стаж также. Существует три вида трудового стажа: общий, непрерывный и специальный. Общий трудовой стаж определяется как суммарная продолжительность. ОБЩИЙ ТРУДОВОЙ СТАЖ. Это суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января.

«Страховой» и «трудовой» стаж: различия -

Страховой стаж и трудовой стаж — в чем отличие между понятиями? Основные функции — использование для получения пенсии по старости, при потере кормильца, на время больничного, по инвалидности. Что такие общий стаж ряде случаев стаж применяется для преждевременного выхода на пенсию. Важное отличие трудового стажа от страхового — при расчете первого во внимание принимаются все рабочие периоды конкретного человека независимо от того, перечислялись ли в это время взносы в Пенсионный фонд.

Страховой стаж — общая длительность рабочих периодов конкретного человека. В эти периоды работник обязан был уплачивать взносы в ПФ России. Он применяется, чтобы определить и установить право на получение в дальнейшем трудовой пенсии. Трудовой подразумевает под собой общую профессиональную и иные виды деятельности. Он используется в качестве основания, позволяющего человеку получить право на:.

Понятия страхового и трудового стажа детально отражены в ряде законодательно-нормативных актов. Среди них стоит выделить следующие федеральные законы:. Если говорить о том, чем отличается трудовой стаж от страхового, нужно выделить виды деятельности, которые засчитываются и являются их частью.

В страховой входят периоды следующих видов деятельности:. В перечне периодов деятельности у трудового стажа нет отличий. Отличия находятся в других разновидностях.

Выделяется два дополнительных вида:. Разница между общим стажем и страховым стажем формальна. Под трудовым что такие общий стаж общая длительность деятельности общественной, профессиональной до начала г.

После этой даты начинается исчисление страхового, под которым понимается общая что такие общий стаж рабочих периодов, во время которых за конкретного рабочего, сотрудника, руководителя предприятием осуществлялись выплаты взносов в ПФ России.

В российском законодательстве это тождественные понятия. Страховой работа консультации юриста также применяется, что такие общий стаж точно рассчитать размер пособия, которое получит работник по причине временной нетрудоспособности больничный.

Назначение пособия происходит на основании предоставления работником больничного листа. Расчет рабочих периодов осуществляется календарно юридические консультации земельные участки полные месяцы — 30 суток, полные года — 12 месяцев. Отличие от обычного расчета по месяцам здесь заключается в том, что только 30 дней будут считаться полным месяцем.

Если оказывается, что рабочие периоды совпадают по времени, то в расчет принимается только один из них участник системы пенсионного страхования может самостоятельно выбрать, какой именно, написав заявление. Чтобы подробно рассчитать общий стаж, можно воспользоваться простым примером: сотрудник предприятия Иван Иванов в бухгалтерию предприятия предоставил больничный лист, действующий с 20 по 30 сентября года. Бухгалтеру необходимо найти труд. Из нее берутся что такие общий стаж следующие сведения:.

В результате подсчетов страхового стажа для оплаты больничного получается 5 лет 7 месяцев и 7 дней. Подробнее про расчет страхового стажа для больничного листа можно почитать. Понятия страхового стажа и трудового стажа размыты — между ними практически нет отличий, поэтому, чтобы получить сведения по этому вопросу, необходимо обратиться в ПФ России.

Записаться на прием к специалисту можно в любое отделение разница между местом пребывания и регистрации не что такие общий стаж — сотрудники обязаны принять любого гражданина РФ. Законодательством предусмотрено, что каждый гражданин РФ имеет право получить информацию по пенсионным правам, которые будут в дальнейшем использоваться для начисления пенсии.

Способов получения данных такого типа несколько:. При обнаружении неточностей, отсутствия информации о времени деятельности, необходимо подать запрос и заявление в любое отделение ПФ России. Основное отличие между трудовым и страховым стажем состоит в факте перечисления взносов в ПФ России. В первом случае, при расчете принимаются во внимание любые временные промежутки общественной, профессиональной или иной полезной деятельности человека.

Во втором случае, учитывается только то время, когда за человека предприятием перечислялись взносы в ПФ России. Что такое страховой и трудовой стаж?

Как рассчитывается пенсия по старости в 2019 году – шаг за шагом -

Банки Сегодня Лайв Статьи, отмеченные данным знаком всегда актуальны. Мы следим за этим А на комментарии к данной статье ответы даёт квалифицированный юрист а также сам автор статьи. Пенсионное законодательство России становится все сложнее.

Далеко не каждый может разобраться в том, как формируется его текущая или будущая пенсия. Осложняется ситуация тем, что нужно учитывать нормы сразу нескольких законов. Поэтому попробуем разобраться в этом сложном процессе и понять, от чего зависит размер пенсии. Понять, по каким правилам рассчитывается пенсия в России, многим не под силу. В СССР, а затем в России действовало несколько законов, которые определяли порядок назначения пенсии. В настоящее время при начислении пенсии учитываются нормы двух основных законов:.

По закону от года пенсию начали начислять с 1 января года. При этом данный закон при исчислении пенсии за периоды до года ссылается на закон от года.

Соответственно, сейчас используется страховой стаж, а понятие трудового стажа, в том числе непрерывного, осталось в прошлом. Действующий закон ФЗ позволяет при определении стажа учитывать действовавшие на момент формирования стажа правила. Поэтому при расчете пенсии приходится учитывать сразу несколько законов.

Например, если женщина после школы с по годы училась в училище, затем с по годы работала, с по годы находилась в отпуске по уходу за ребенком, и затем до года работала, то периоды учебы и отпуска по уходу за ребенком будут учитываться в стаж по правилам СССР закон от года и КЗоТ , а работа с года — по российским законам. Основной вид пенсии в России — это страховая пенсия по старости. При этом аналогичный порядок расчета применяется и к страховым пенсиям по инвалидности и по потере кормильца отличаются некоторые коэффициенты.

Отметим, что трудовые пенсии, которые рассчитывались по правилам до года, продолжают выплачиваться в прежнем порядке. Другие виды пенсий — социальные, военные и государственные — утверждаются по другим правилам. Например, социальные пенсии определяются законодательно в фиксированных суммах, а военные — как определенный процент от денежного довольствия.

Поэтому стоит рассмотреть, по каким правилам рассчитывается пенсия тем гражданам, которые выходят на пенсию сейчас. Человеку, который не сталкивался с проблемами начисления пенсии, правила и нормы кажутся сложными. Достаточно просто взглянуть на общую формулу начисления пенсии , чтобы запутаться:. Хоть формула и кажется нагромождением случайных цифр и букв, все они имеют отношение к пенсии.

Например, 1 — это среднемесячная зарплата в России с 1 июля по 30 сентября года в рублях, а — размер базовой части трудовой пенсии по старости на начало года. Стоит рассмотреть подробно, как рассчитывается размер пенсии за периоды до года, с по годы и после года. Страховая пенсия по старости с года в общем виде складывается как сумма стоимости накопленных пенсионных баллов ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент и фиксированной выплаты:.

Количество пенсионных баллов определяется по-разному для разных периодов. Самый простой расчет — за периоды с года. Максимальная сумма страховых взносов определяется каждый год.

Это значит, что при уплате рублей будущему пенсионеру начислят максимальное количество пенсионных баллов. К сожалению, хоть самим законом устанавливается количество пенсионных баллов в 10 за год, согласно переходным положениям начисляется меньше:. Сумма взносов в ПФ за год составит:. Таким образом, официальная работа с зарплатой в 50 рублей позволяет добавить за год ,52 рубля к будущей пенсии. В дальнейшем эта сумма будет индексироваться и увеличиваться, так что работник не потеряет из-за инфляции.

Однако это еще не все расчеты. Стоит учитывать некоторые особенности начисления пенсионных баллов и фиксированной выплаты:. Такой порядок расчета пенсионных баллов применяется только с года. Однако у многих были стаж и взносы до этого.

В этом случае в формулу расчета ИПК добавляется еще один элемент:. То есть, учитываются и периоды работы до года, они определенным образом преобразуются в баллы. Об этом — дальше. При расчете пенсии тем, у кого был стаж до года, закон указывает рассчитывать размер ИПК за эти периоды. Рассчитывается количество баллов за периоды до года делением суммы трудовой пенсии рассчитанной по старому закону на стоимость пенсионного балла на начало года.

Прибавляются баллы за нестраховые периоды отпуск по уходу за ребенком, армия, и т. Предположим, что женщина получила бы за стаж до года пенсию в размере 6 рублей. У нее есть 2 детей, с которыми она была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет каждый. Иждивенцев нет. Базовая часть трудовой пенсии на конец года составляла 3 ,34 рублей.

Следовательно, без ее учета пенсия была бы такой:. Также ей будут начислены баллы за детей: по полтора года за каждого, 1,8 балла в год за первого и 3,6 в год за второго. Соответственно, в баллах при пересчете это составит:.

Прежде всего, законом о трудовых пенсиях, который начал действовать с года, было введено понятие пенсионного капитала. Суть в том, что при расчете пенсии больше не учитывался стаж как таковой, главная роль отводилась уплаченным страховым взносам. Следовательно, для периодов после года пенсионный капитал представляет собой сумму уплаченных взносов. Пенсия за периоды с по годы рассчитывалась путем деления пенсионного капитала на месяцев 19 лет , плюс базовая часть:.

Соответственно, чтобы посчитать сумму пенсии, полагающуюся за периоды работы с по годы, достаточно разделить сумму взносов за этот период на месяцев. Но стоит при этом учитывать ежегодную индексацию пенсионного капитала. Коэффициенты индексации были утверждены в таком размере:. Накопленная сумма каждый год умножалась на указанный коэффициент, вплоть до выхода на пенсию. Если человек не выходил на пенсию до года.

Суммарно с по годы коэффициент равен 5, если человек в эти годы не работал, то рассчитанный на год капитал умножается на этот коэффициент. Предположим, работодатель за 12 лет перечислил за работника страховых взносов на сумму рублей.

В таком случае его пенсия, рассчитанная на конец года, составит:. Примечание: так как работник не выходил на пенсию в году, базовую часть в 3 ,34 учитывать не нужно — это оговорено законом от года. Если бы у работника был отпуск по уходу за ребенком, служба в армии или другие нестраховые периоды — их можно было бы к этому количеству прибавить. Итак, порядок расчета пенсии за периоды с года понятен, но у большинства сегодняшних пенсионеров стаж был и до этого. В законе от года есть указания, как учитывать данные периоды, об этом дальше.

Для того, чтобы учитывать при расчете пенсии периоды, в которые человек работал до вступления в силу закона, этот закон в пенсионный капитал включает не только страховые взносы, но еще 2 элемента:. Осталось понять, как определяется расчетный размер пенсии. Отметим, что эта сумма учитывает и советский период, и российский по год. Определяться эта величина может двумя способами — по выбору гражданина. Стажевый коэффициент при стаже меньше 20 лет у женщин и 25 лет по состоянию на 1 января года у мужчин составляет 0, Если стаж больше — то за каждый дополнительный год прибавляется 0,01 но всего он не может быть больше 0, Стоит учитывать: при определении стажевого коэффициента по этому варианту не учитываются периоды учебы, ухода за инвалидами, и многие другие периоды.

Наиболее несправедливая, по мнению пенсионеров, норма — это ограничение соотношения средней зарплаты работника к средней по стране — максимум 1,2. Это означает, что если у работника была зарплата в рублей при средней по стране в , соотношение будет не 2,5, а всего 1,2. Исключение составляют только проживающие на Севере — у них максимальный коэффициент повышается до 1,,9 в зависимости от районного коэффициента.

Стажевый коэффициент в этом случае также составляет от 0,55 до 0,75 , но в отличие от предыдущего варианта, при его расчете учитывается весь трудовой стаж, включая периоды учебы, уходы за инвалидами. При особых условиях например, работа в районах Крайнего Севера стаж засчитывается в полуторном и двойном размере.

У работника есть справка о среднемесячной зарплате с по годы включительно, сумма составляет рублей. Также есть данные из системы персонифицированного учета за годы, средняя зарплата за эти годы составила 1 ,1 рублей. Стаж работника 22 года. Таким образом, в данном случае работнику целесообразно выбирать первый вариант — так пенсия будет выше.

Оставшийся элемент пенсионного капитала — сумма валоризация. Это, фактически, одноразовое повышение пенсионных прав, которые сформировались до года. Исходя из предыдущего примера, рассчитаем пенсионный капитал за периоды по год:.

Для расчета суммы валоризации предположим: работник имеет стаж с года то есть, до года было 6 лет стажа. В таком случае сумма валоризации составит:. Именно такая сумма будет прибавлена к остальному пенсионному капиталу — страховым взносам с по годы.

Обобщив все правила подсчета страховой пенсии, покажем, как на практике применяются все эти правила. Следующий этап — рассчитать сумму страховой пенсии без учета базовой части по состоянию на 31 декабря года. Для этого полученную выше сумму прибавим к страховым взносам за этот период, а также учтем индексацию.

Так как индексируется сумма каждый год, коэффициент рассчитывается с учетом ежегодных взносов:. Сумма индексируется на коэффициент 1, и составляет ,08 рублей;.

Суммарно за все периоды до начала года пенсионный капитал составит рублей. Эту сумму разделим на месяцев:. Затем преобразуем эту величину в пенсионные баллы. Также нужно учесть, что у заявителя есть 2 года нестрахового периода — службы в армии.

Общий трудовой стаж — это продолжительность трудовой деятельности гражданина, независимо от перерывов в. Это понятие широко использовалось до года, когда общий трудовой стаж учитывался для расчёта пенсии. Общий трудовой стаж человека — это суммарная продолжительность его трудовой деятельности. Сюда что такие общий стаж не только периоды, когда человек фактически присутствовал на рабочем месте, но периоды уважительного отсутствия.

Чтобы посчитать свой общий трудовой стаж. Необходимо сложить все периоды, которые записаны в трудовой книжке, и прибавить вышеуказанные периоды, если они имели место.

Необходимо от даты увольнения у каждого работодателя вычесть дату приёма на работу. Потом сложить все периоды, образцы договора юридической консультации, что в месяце 30 дней, в а году — 12 месяцев.

Общий трудовой стаж выражается в годах, месяцах и днях. Например, 37 лет 5 месяцев и 4 дня. Основным документом, который подтверждает трудовой стаж, является трудовая книжка. Если по каким-либо причинам в трудовой книжке отсутствует запись о что такие общий стаж и увольнении с работы, то работник может принести справку с этого места работы или же приказы о приёме и увольнении.

Страховой стаж подтверждается выпиской с лицевого счёта или зарплатными ведомостями, которые подтверждают выплату заработной платы, и, следовательно, уплату страховых взносов. С юридической точки зрения, общий трудовой стаж представляет собой период профессиональной либо иной полезной деятельности гражданина, который принимается во внимание при расчете пенсионного обеспечения, а также при получении физическими лицами некоторых иных социальных выплат и надбавок. Главными условиями, при которых у что такие общий стаж происходит постоянное увеличение общего трудового стажа, можно считать следующие:.

В случае отсутствия официального трудоустройства взносы за гражданина не производятся. Следовательно, такая трудовая деятельность физического лица не может увеличивать его общий профессиональный стаж. В последнее время понятие общего трудового стажа несколько утратило свою актуальность. На смену ему пришел иной вид стажа — страховой.

Он представляет собой совокупность периодов профессиональной деятельности физического лица, в которые за него работодатель осуществлял соответствующие страховые взносы. Сейчас именно продолжительность страхового стажа является основным показателем во время установления точной суммы пенсионного обеспечения. Наличие такого стажа подтверждается в стандартном порядке, с помощью предоставления заинтересованным лицом главного документа — трудовой книжки.

Как известно, окончательный размер устанавливаемого конкретному лицу пенсионного обеспечения будет зависеть от различных факторов. В данный список входят и различные виды трудового стажа. В соответствии с действующими законодательными что такие общий стаж общий период трудового стажа может состоять:. Помимо этого, в общий трудовой стаж могут быть включены и некоторые дополнительные периоды, в которые гражданин фактически не занимался профессиональной деятельностью по определенным причинам.

Перечень таких периодов устанавливается в официальном порядке. К основным из них можно отнести следующие:. Следует отметить, что для включения вышеуказанных периодов в общий трудовой стаж каждый из них должен быть подтвержден соответствующими документами.

Для этого заинтересованному что такие общий стаж необходимо будет представить в уполномоченную организацию различные бумаги. Например, если речь идет об обеспечении надлежащего ухода за недееспособным родственником, главными документами будут являться соответствующие медицинские заключения, а также решение судебного органа. Для подсчета общего трудового стажа уполномоченному лицу необходимо действовать по следующей несложной схеме:.

Помимо этого, ответственному за расчет лицу необходимо помнить и об одном дополнительном правиле, а именно — некоторые периоды трудовой деятельности гражданина подлежат зачету в особом порядке, например, в двойном либо полуторном размере.

К таким периодам можно отнести:. Следует отметить, что для определения стажа и последующего расчета размера пенсионного обеспечения действующими законодательными нормами было разработано сразу несколько доступных формул. Каждая из них может быть выбрана застрахованным лицом самостоятельно. То есть сам гражданин вправе решать, каким именно образом будет рассчитана его будущая пенсия из имеющихся доступных способов.

По общим правилам протяженность трудового стажа определяется в годах, месяцах и днях. При этом во время определения действуют усредненные значения. Например, один месяц здесь всегда будет равен 30 дням. Та или иная продолжительность трудового стажа, о которой утверждает гражданин, всегда должна быть подтверждена в письменной форме.

Для этого физическому лицу необходимо будет представить соответствующие документы в уполномоченную пенсионную организацию. Главным документом в данном случае будет являться трудовая книжка гражданина. Именно в что такие общий стаж содержится вся важная информация относительно его профессиональной деятельности, которую он осуществлял в течение всей жизни.

Однако иногда в современной практике возникают и такие ситуации, при которых использование трудовой книжки в качестве подтверждающего документа становится невозможным. Это происходит по различным причинам, например, при утере документа либо наличии в нем неверных записей.

В таком случае заинтересованным лицом могут быть использованы иные подтверждающие бумаги, например:. В качестве подтверждений заинтересованным лицом могут быть использованы и иные бумаги. Главное, чтобы в них содержалась вся требуемая информация относительно работы гражданина в той или иной организации. Помимо этого, вся информация, указанная в них, должна быть надлежащим образом заверена официальной печатью организации, а также подписями уполномоченных лиц.

Только в этом случае она сможет стать полноценным документальным подтверждением. Главная Адреса трудовой инспекции в Москве в Московской области в Санкт-Петербурге в Ленинградской области что такие общий стаж регионы. Консультации юриста Вопрос-ответ Задать вопрос Увольнение Заработная плата. Исковые заявления Трудовые договоры Должностные инструкции Жалобы.

Трудовой кодекс Закон о занятости населения Закон о профсоюзах Закон о госслужбе Закон о трудовых пенсиях Закон о страховых пенсиях Закон о персональных данных.

Общий трудовой стаж Задать вопрос юристу бесплатно. В что такие общий стаж трудовой что такие общий стаж входит: страховой стаж — это период, когда гражданин был застрахован в системе обязательного пенсионного страхования.

За работника это делает работодатель, исходя из заработной платы этого сотрудника. Все средства скапливаются на индивидуальном лицевом счёте сотрудника, который присуждается ему с рождения. Это такие периоды как: учёба в ВУЗе; уход за детьми до тех пор, пока им не исполнится 1,5 года. Однако законодательство ограничивает этот период. Женщина может иметь максимум 6 лет такого стажа, то есть по 1,5 года на четверых детей; декретный отпуск; период, когда гражданин официально признан безработным и состоит на учёте юридическая консультация дистанционно центре занятости по месту жительства; службы в армии, ОВД и других силовых структурах; уход за пожилым человеком, который является инвалидом, и которому уже исполнилось 80 лет; уход за ребёнком — инвалидом; пребывание в тюрьме, если человек был оправдан по реабилитирующим обстоятельствам; основной отпуск и период нетрудоспособности; другие периоды, которые перечислены в ст.

С учётом общего трудового стажа назначается: пенсия по старости; пенсия по инвалидности; пенсия по потере кормильца. В некоторых случаях, общий трудовой стаж учитывается для досрочного назначения пенсии по старости или пенсии за выслугу лет. Понятие общего трудового стажа С юридической точки зрения, общий трудовой стаж представляет собой период профессиональной либо иной полезной деятельности гражданина, который принимается во внимание при расчете пенсионного обеспечения, а также при получении физическими лицами некоторых иных социальных выплат и надбавок.

Главными условиями, при которых у гражданина происходит постоянное увеличение общего трудового стажа, юридическая компания консультация успеха считать следующие: Необходимость ведения профессиональной деятельности на территории РФ.

В соответствии с установленными правилами в общий стаж входит только та полезная деятельность, которую гражданин осуществляет в пределах нашего государства. Осуществление профессиональной деятельности в официальном порядке. Данный порядок предполагает: заключение официального письменного договора с работодателем; внесение соответствующей записи о трудоустройстве в главный документ что такие общий стаж трудовую книжку физического лица; выполнение работодателем своих собственных обязательств по регулярному перечислению установленных государством денежных взносов в различные страховые и социальные фонды.

Какие виды стажа влияют на размер пенсии? В соответствии с действующими законодательными нормами общий период трудового стажа может состоять: из юридическая консультация на щукинской профессиональной деятельности, которая велась на территории нашего государства. Следует отметить, что в стаж может быть включена и работа за пределами РФ, однако в данном случае в процедуре зачета такой деятельности будут иметься определенные ограничения; военной службы, которая осуществляется как в соответствии с призывом, так и на основании заключенного контракта; времени болезни, которая возникла в период официального трудоустройства физического лица либо инвалидности, получение которой также осуществлялось во время работы гражданина; времени пребывания в местах лишения свободы при условии, что в дальнейшем ранее вынесенный приговор был отменен в официальном порядке; времени пребывания на официальном учете в центре занятости.

К основным из них можно отнести следующие: прохождение физическим лицом профессионального обучения в соответствующем заведении; время осуществления ухода за близким родственником, который в официальном порядке был признан недееспособным; время пребывания женщины в декретном отпуске. Сюда также можно отнести и период ухода за уже появившимся на свет ребенком до момента достижения им трехлетнего возраста; время, в которое у жены военнослужащего отсутствовала полноценная возможность для официального трудоустройства.

Здесь особое внимание следует обратить на одно дополнительное правило, а именно — максимальная продолжительность такого периода не должна превышать 10 лет; время нахождения граждан на оккупированных территориях, а также в концлагерях в период Великой Отечественной войны.

Что входит в трудовой стаж и как рассчитать периоды? Что такие общий стаж подсчета общего трудового стажа уполномоченному лицу необходимо действовать по следующей несложной микрозайм Москва Что такие общий стаж им должны быть определены все периоды, которые, в соответствии с действующими законодательными нормами, обязательно включаются в трудовой стаж. Здесь необходимо помнить, что эти периоды могут быть выражены не только в профессиональной деятельности, но и в иных занятиях, включая творчество, а также общественно-полезные работы.

Далее все отобранные периоды должны быть суммированы между. Итоговый показатель и будет являться общей продолжительностью трудового стажа конкретного лица. К таким периодам можно отнести: работу в районе Крайнего Севера. Как известно, данный регион отличается наличием особо суровых условий для проживания. Именно поэтому время работы здесь будет увеличено ровно в полтора раза.

Сюда же можно отнести и периоды работы в других районах, которые были приравнены к Крайнему Северу что такие общий стаж официальном порядке; время службы гражданина в армии, а также период работы в лепрозориях и. В данном случае здесь будет действовать правило о двойном увеличении вышеуказанных периодов; время участия в различных боевых действиях, а также периоды работы в зоне аварии на Чернобыльской АЭС. Данные периоды во что такие общий стаж расчета общего трудового стажа будут увеличены ровно в три раза.

Это правило будет распространяться и на время пребывания физического лица в местах лишения свободы при условии, что приговор судебного учреждения в конечном итоге был аннулирован что такие общий стаж официальном порядке. Какие документы могут подтвердить трудовой стаж при расчете? В таком случае заинтересованным лицом могут быть использованы иные подтверждающие бумаги, например: справки с прошлых мест работы физического лица; официальные выписки из приказов и иных локальных актов работодателя; официальные трудовые соглашения, которые ранее были заключены между сотрудником и его начальником; выписки из местных архивов; показания независимых свидетелей, которые были зафиксированы в письменной форме.

Автор: E-Mail: Текст комментария:. Вопрос — ответ Размер выходного пособия при увольнении в связи с призывом в армию. В течение какого времени после увольнения должны дать расчет. Компенсационные выплаты при увольнении из полиции. Консультации юриста Компенсация за вынужденные дни прогула. Куда обращаться, если работодатель не желает выплачивать компенсацию за вынужденные дни прогула.

Удержание из зарплаты работодателем. Может ли работодатель производить удержание из зарплаты работника за перерасход топлива, выявленный полгода. Выплатили не всю зарплату при увольнении что делать.

что такие общий стаж

Comments

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *